沈建华这个名字，乍听起来怎么也与彝族无缘。但当你亲眼看到他时，你会毫不犹豫地认为他就是一个地地道道的少数民族同志，是一位十分豁达和干练的基层领导。他现为凉山彝族自治州布拖县公安消防大队大队长、助理工程师。 沈大队长1987年参加工作，89年担任副乡长；91年被选调进入公安机关，后任西溪区派出所所长。1997年，四川省消防总队鉴于甘孜、阿坝、凉山州三个少数民族地区干部缺乏，亟需一批热爱消防事业，立志扎根民族地区雪域高原的年轻干部，充实到县一级公安消防监督机构。经各级组织推荐和考察，沈建华等一批土生土长的优秀少数民族干部，被选入消防部队并转为现役军人。 沈大队长是一个勤奋好学和十分热爱消防事业的警官。他参加工作后，取得了四川公安管理干部学院公安管理专业自学考试大专学历。进入消防部队尤其是担任布拖县消防大队领导以来，对该县消防工作的发展和消防大队的建设做出了积极贡献。 上个世纪末，布拖县城没有一具室外消火栓，县上几十个部、委、局办公区域内除物资局外，没有一个单位或部门安装有室内消火栓，人们的消防意识也十分淡薄。对此，这几年来，大队首先加大了对消防重点单位人员的培训力度，给地方党委、政府领导当好“消防”参谋，积极争取专项资金，提高...
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倘若不是亲眼目睹和当面交谈，真难想像一个人口众多的农业大县，短短两年时间已投资100万元添置消防车辆装备和消防官兵个人防护设施，并正在和还将投资600多万元用于消防部队营房、设施设备和车辆装备建设。 他就是自贡市荣县人民政府和一直为荣县消防工作及消防部队建设发展奔走、呼吁、关心、支持的曹铁军副县长。也是自贡市消防支队抓基层中队三年达标，继富顺县中队和沿滩三中队营房乔迁后进入的“第二战役”，是自贡支队本届班子为自贡消防事业发展再次书写的浓墨重彩一笔。 荣县人口90多万，是自贡市所辖区（县）最远的一个地方，天然气、原煤蕴藏量十分丰富，虽然每年财政收入可达1.4亿，但支出却在2.1亿元以上，财政还是显得捉襟见肘。荣县消防中队于1989年组建，由于当时受经济条件的制约，营区占地面积和营房建筑面积都十分狭小，是曾经被省消防总队列入全省必须搬迁名单的几个中队之一。 曹副县长分管安全和消防工作后，把对国家和人民生命财产安全作为第一要务，对消防的现状和未来进行了深入的调查和大胆的规划。根据基层部队消防装备建设标准，积极向县委、政府主要领导汇报，得到了县委、政府的高度重视，连续2年县上分别投入40多万元购买了2辆康明斯大功率水罐消防车，去年...
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宁德市消防支队屏南县中队排长贺曦，前不久在全国百家网站投票选举2008中国“消防英雄”和“消防卫士”时，以1727476票，排列第25名，从100名候选者中脱颖而出，成功当选中国“消防卫士”。 贺曦的当选，固然与其今年5月四川发生强烈地震，本人在老家探亲期间，毅然放弃休假时间，主动及时投身抗震救灾一线并做出积极贡献有关。笔者认为，另外一个不可忽视的原因，那就是宁德支队党委一班人高度的重视，严密的组织，广大官兵尤其是人民群众的认可，闽蜀两地“网民”积极参与和支持，也是贺曦成功“出局”不可或缺的重要因素之一。 翻开贺曦的简历，入伍不足3年时间，从四川省人民警察学院毕业即来到福建消防部队，在天津警官培训基地接受4个多月的入警教育集训，2007年初被分配到宁德支队屏南县中队见习，后担任排长职务。 然而，就是在这短暂的军旅生涯中，由于部队的培养，本人的努力，贺曦去年7月在参加全市“消防大演习”时因表现突出，受到支队嘉奖一次；年底又因工作成绩显著受到屏南县公安局嘉奖一次；今年总队后勤部刘孙建部长深入屏南调研，随机抽问贺曦对部队装备建设性能、参数等情况……当即被其如数家珍的回答所折服。事后，刘部长逢人便说：“没想到一个刚刚到部队才一年的...
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10天、240小时、86400秒。 就是在这短暂的时间里，福建消防总队与时间赛跑，跑在了一些兄弟省（市）总队的前面，创造了公安消防部队有史以来接收应届地方大学生入警工作所花时间最短，生源分布最广的“奇迹”。按照公安部政治部、部消防局要求，按时、保质、足量，为我省公安消防部队增招了一批立志扎根八闽大地、志愿献身消防事业、到山区、到海岛、到基层一线部队建功立业的外省籍优秀大学毕业生。一 7月27日上午，总队政治部接到省公安厅政治部现役办转来的公安部政治部传真电报《关于为公安消防部队增加2008年度接收地方大学生计划的通知》。根据通知精神，我总队可再增接30名，对象必须是今年已报考公安消防部队并参加公安部政治部组织的全国知识能力统一考试且成绩在70分以上或公安院校2008年度应届大学本科以上毕业生。 文电送达总队两位主官阅批后，他们一致认为，近年来随着消防部队职能的拓展，基层警力非常紧缺，急需得到补充，明确指示政治部一定要抢抓机遇，摸清生源情况，掌握第一手资料。随即，唐忠林政委亲率政治部同志到省厅，与现役办陈荣和主任等商定接收具体方案。 省厅政治部对增接工作高度重视，即指派有...
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去年，福建消防部队招收入警地方大学生工作在公安部、省公安厅政治部正确领导和总队党委高度重视下，通过前期在福建消防互联网窗口，面向全国应届大学毕业生公开报名和经过初选入围、面试、笔试、体检、体能和心理测试等6道关口淘汰并报经总队领导和省厅政治部同意后，目前已有125名考生被纳入政审范围，其中女生22名。 今年入警地方大学生招收工作，是福建消防总队历史以来最为公开透明的一次。报名：互联网上公开，且男女生招收条件及数量同时发布；岗位：自主选择，实行用人单位和考生双见面办法，考生自主填报志愿；程序：总队纪检保卫处全程参与，干部部门随时将招收信息与之通报，主动接受纪检和广大官兵监督；载体：总队政工网设置专门“阳光窗口”和福建消防互联网同时发布招收工作进度及相关信息。 截止目前，由于各级领导的高度重视，各有关部门鼎力相助，广大考生及家长的充分理解与积极支持，以上几项内容、程序进展顺利，各方面情况反响良好。 招收地方大学生入警工作，是一项政策性强、要求高、任务重、责任大，事关消防部队可持续建设与发展的一项人才工程，也是检验部队风气，树立部队形象的一项廉政工程，涉及到千家万户子女的就业问题，牵涉到被录用学生今后工作分配去向问题。如果没有一...
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